Szwedzkim rodzicom zazdrości cały świat! Aż trudno uwierzyć, ile przywilejów w tym skandynawskim kraju daje posiadanie dziecka

Po pierwsze mama

Kobiety w ciąży są otoczone w Szwecji szczególną opieką i mają wiele przywilejów: przysługują im bezpłatne kursy przedporodowe, od 2 miesiąca ciąży do 11 dni po porodzie dostają dodatkowe świadczenie pieniężne z Agencji Ubezpieczeń Społecznych w wysokości 80% wynagrodzenia, a panie pracujące w szczególnych warunkach mają skrócony czas pracy. Dodatkowo oddziały porodowe mają bardzo wysoki standard.

Po drugie urlop

Mamusie i tatusiowe uprawnieni są do aż 480 dni urlopu (16 miesięcy) po urodzeniu lub adoptowaniu dziecka. Przez 390 dni przysługuje im 80% dziennego wynagrodzi, zaś przez pozostały czas mają wypłacany ryczałt (jest on wypłacany nawet osobom bezrobotnym). Po zakończeniu urlopu rodzice mają prawo zmniejszyć swój czas pracy o 25%, aż do ukończenia przez dziecko 8 lat.

Po trzecie równouprawnienie

W Szwecji przywileje rodzicielskie w równym stopniu dotyczą kobiet, co i mężczyzn. Ma to skłonić panów do pełnego zaangażowania w rodzicielstwo i odkrycia jego wspaniałych aspektów. Większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi sprawia, że kobiety szybciej powracają do aktywności zawodowej.