Wydaje się sympatyczny, ale tak naprawdę niezłe z niego ziółko! Kim tak naprawdę jest Elon Musk?

6. Podwyżka? Zapomnij!

W firmach Muska nie wolno domagać się podwyżek. Jeśli twoi szefowie cię nie docenili, to sam nie powinieneś wychodzić przed szereg i ubiegać się o wyższą płacę. Możesz to zrobić, jednak zwykle kończy się to zwolnieniem.

7. Pracuj do upadłego!

Musk sam jest pracoholikiem. W jego firmie nie ma więc wolnych weekendów, a pracownicy wyrabiają 120 godzin tygodniowo. Ponoć sam Musk spytał kiedyś jednego z menadżerów: „dlaczego pracownicy muszą iść do domu?”. W jego firmach nie ma zwolnień lekarskich, a pracownicy, którzy nie przychodzą do pracy, bo np. akurat rodzą im się dzieci, są karani naganami.

8. Jeden słuszny sposób myślenia

Swego czasu Elon Musk wziął udział w programie TED, gdzie opowiadał o jedynym właściwym sposobie myślenia. Jego zdaniem nasz ciąg myśli powinien być uporządkowany i logiczny: – Wszystko powinno sprowadzać się do najbardziej fundamentalnej prawdy, a następnie zostać logicznie uzasadnione – mówił miliarder. Tą zasadą muszą się kierować również jego pracownicy. 

9. Nie pogadasz

Elon Musk rozmawia tylko z wybranymi osobami. Porozmawia z tobą tylko wtedy, jeśli wie, że jesteś w stanie jakoś go zainspirować lub przekazać mu jakąś ciekawą wiedzę. Jego pracownicy nie mają więc lekko. Trudność jest tym większa, że szef łatwo się denerwuje, nie można go o nic pytań, bo można oberwać wiązanką wyzwisk i przekleństw.

10. Musisz być miły

Co innego pracownicy Muska, oni muszą być mili z urzędu. Miliarder zatrudnia tylko optymistów, miłych i uczynnych o łagodnym usposobieniu. Jeśli przyłapie kogoś na byciu niegrzecznym wobec współpracownika, taka osoba natychmiast wylatuje z pracy. 

Źródło: boredomtherapy.com