Szef kontra lider. Poznaj główne różnice tych dwóch postaw!

Istnieje ogromna różnica między tym, co sprawia, że ktoś jest szefem a ktoś przywódcą. Chodzi w sumie o to samo – o kierowanie i wydawanie poleceń, ale sposób, w jaki to robią skutecznie ich odróżnia. Wiadomo, nie jest łatwo balansować wydawanie poleceń i koleżeństwo między podwładnymi a zarządzającymi. 

Nie ma rzeczy niemożliwych, poznaj główne różnice między szefem, dla którego się pracuje w liderem, z którym chce się współpracować.

1. Bezosobowy vs. Solidarny

Szef pojawia się, wydaje rozkazy i znika, nic o nim nie wiadomo. Lidera znasz, wiesz coś o nim, a on także traktuje cię jak osobę, nie jak numer w tabelce.

2. Wykorzystuje ludzi vs. Rozwija ludzi

Szef wyciśnie z ciebie ostatnie soki, użyje cię do pracy, której potrzebuje. Lider sprawi, że będziesz chciał być coraz lepszy w tym, co robisz.

3. Zgarnia nagrody vs. Potrafi nagradzać

Nic tak nie dobija, jak to, że ktoś przypisuje sobie twoją pracę. Lider potrafi podziękować i docenić zespół, który pracował na odniesieniem sukcesu.